تفکر خرچنگی
«اگه من نمی‌تونم چیزی رو داشته باشم، پس تو هم نباید بهش برسی!». عصاره تفکر خرچنگی در همین یک جمله…
شاهین سمیع عادل
حماقت سازمانی
چگونه سازمان‌ها حماقت سازمانی را پاس می‌دارند و کارکنان به تعطیل کردنِ مغزشان تشویق می‌شوند؟ اکثر نظریه‌های مدیریتی میزان دانش…
شاهین سمیع عادل
مدل نفوذ کوهن بردفورد
گاهی اوقات کمک گرفتن از دیگران کار بینهایت دشواری است. مخصوصاً وقتی که نسبت به آنها در موضع قدرت قرار…
شاهین سمیع عادل
استراتژی‌های اثرگذاری و متقاعدسازی بیکر
تا به‌حال شده که برای اثرگذاری روی دیگران، خود را به آب و آتش زده باشید، ولی هیچ فایده‌ای نداشته…
شاهین سمیع عادل
متقاعدسازی در مذاکره
آندریا رینولدز (Andrea Reynolds) مدل ابزارهای متقاعد سازی (شکل زیر) را در سال ۲۰۰۳ در کتابی با عنوان «Emotional Intelligence…
شاهین سمیع عادل
قاطع بودن در مذاکره
مذاکره، عمل رسیدن به توافق با دیگران برای برداشتن گامی رو به جلو حول یک موضوع و مسئله است و…
شاهین سمیع عادل
بهترین استراتژی‌های مذاکره از دیدگاه لویکی و هیام
همه ما همواره درحال مذاکره هستیم؛ در اشکال مختلف, از مذاکرات بین المللی برای ایجاد یک سازمان یا قانون جدید…
شاهین سمیع عادل
تئوری سوسک در توسعه شخصی
داستانی دراین‌رابطه وجود دارد که منسوب به ساندار پیچای (Sundar Pichai) است. ساندار پیچای، یک مهندس و مدیر اجرایی هندی‌تبار…
شاهین سمیع عادل
تفاوت رشد پیشرفت و توسعه
سه واژه رشد (Growth)، پیشرفت (Progress) و توسعه (Development) در سه معنای مختلفی به کار برده می‌شوند و حال اینکه…
شاهین سمیع عادل
تئوری پنجره شکسته
تئوری پنجره شکسته محصول فکری دو جرم شناس آمریکائی به نام‌هاي‌جيمز ویلسون (James Wilson) و جورج کلینگ (George Kelling) بود.…
